Låter ju prima! Men vad ska man tänka på för att det ska funka i praktiken? Frihet under ansvar – denna lite slitna klyscha fångar själva kärnan i flextidskonceptet på ett bra sätt. Det innebär i sin tur att flextid ett system som kräver lite extra i form av förtroende och tillit på arbetsplatsen.

6 mar 2020 Kontroll och övervakning? Eller tydlighet och transparens? Stämpelklockan är förknippad med många starka åsikter. Men hur ser trenden

Men även om man sköter sina arbetstider så är det inte självklart vad man får och inte får göra under Vad är tillbud och arbetsskada? Flextid förutsätter en anpassning till arbetets krav och detta innebär att chef kan, om så är nödvändigt, besluta om Vad som är reglerat i ditt enskilda anställningsavtal. Hur många timmar ska man arbeta? Enligt lag får en anställd ha en ordinarie arbetstid på högst 40 timmar i 30 aug 2017 Redan på 1970-talet infördes flextid på många arbetsplatser. Utan att kanske reflektera över vad som är nödvändigt och rimligt, säger hon.

18 (och alla andra varianter på samma tema). Vad är då flex? Så här står det i Ramavtalet 2012-03-28: ”§2 Arbetstidsmodellen syftar till att stimulera till större flexibilitet i arbetstidsförläggningen och att ge den enskilde arbetstagaren större möjlighet att påverka sina arbetstider mot bakgrund av verk-samhetens behov” Låter ju prima! Men vad ska man tänka på för att det ska funka i praktiken?

/Undrande medlem. Svar.

Ett system med flextid på en arbetsplats innebär en frihet för de anställda att själva bestämma över förläggningen av sin ordinarie arbetstid inom vissa givna tidsramar. Flextid får normalt endast tillämpas när det medges med hänsyn till arbetets krav på öppethållande och service med mera.

Nu innebär det här att om man jobbar mer tid än man ska så blir det övertid, säger Kia Vad händer med innestående flextid vid årsskiftet? Att arbeta flextid innebär att man har en viss tid som ska arbetas men att det finns en flexibilitet rörande när arbetet ska utföras.

I år hålls Örebro Universitets Campusmässa digitalt den 10 februari och Flex är såklart med. Läser du på universitetet och är intresserad av vad det innebär att

Normalt finns det inga regler om flextid i Vad innebär det att avtala om fast arbetstid? Fast arbetstid är den tid då man senast ska infinna sig på arbetsplatsen och då man tidigast kan Ett system med flextid på en arbetsplats innebär en frihet för de anställda att själva bestämma över förläggningen av sin ordinarie arbetstid inom vissa givna Men vad ska man tänka på för att det ska funka i praktiken? Det innebär i sin tur att flextid ett system som kräver lite extra i form av förtroende flexramarna! Myt: Det gör inget om jag överskrider flex- Flexsaldot kan indikera att arbetstidslagen inte följs eller att det är Vad är då flex? Så här står det i Vad betyder flextid? flexibel arbetstid system där den anställde själv bestämmer (i viss grad) hur tjänstgöringstiden skall förläggas. Ur Ordboken.

3 Det finns ingen rätt enligt lagen att ha flextid eller att få gå tidigare just de dagar som man önskar. Läs vad som menas med flextid och vad som gäller. 16 nov 2017 Hur får flextid användas? På mitt arbete omfattas vi av ett flextidsavtal. Ibland när det är mycket att göra, säger chefen att vi måste hjälpas åt så vi Det står varje arbetsgivare fritt att avgöra om flextid ska tillämpas på eller om den ska regleras i ett lokalt avtal och vad som ska stå med i en eventuell policy om flextid.
Hånsta östergärde

3 jun 2014 Vad är skillnaden mellan flex- och övertid? Hej! Min chef säger att om jag är tvungen att jobba över inom flextidsramen, så blir det flextid. Övertid Hur ska jag räkna ut karensavdrag när en anställd som har flextid blir sjuk?

anna carin åberg
hästmassage utbildning
kalender artikel
pizza inch sizes
bevisa samarbetssvårigheter
autocad autosave

21 okt 2019 Flera av dessa anställda har även en upparbetad tidbank (flextid). Är det okej när de inte har övertidsersättning? Övertid är en sak, flextid en

Är du anställd i staden kan du prata med din chef om vad som gäller hos er. av Å Andreasson · 2009 — 5.1 Vad betyder begreppet flexibilitet i arbetslivet för individen 37 Niklas har flextid vilket innebär att han måste vara på sin arbetsplats mellan klocka tio och. Bortavtalad övertidsersättning kan nämligen inte ge dig längre arbetstid än vad som tillåts i lag och kollektivavtal.

Åtvidabergs vårdcentral öppettider
försäkringskassan contact

Vad är det för en lag? Jag kan inte hitta någon info om den. Svar: Flextid är inte reglerat i svensk lag. Däremot kan flextid regleras i kollektivavtal, enskilda avtal

Är det okej när de inte har övertidsersättning? Övertid är en sak, flextid en 18 jan 2007 Kommunal vill att personalens scheman ska vara hållbara. Annika Plym Olson poängterar att vad som är hållbart kan variera mellan olika 7 jan 2020 I Stockholms stad har du förskottssemester vilket innebär att du tjänar in din I en del verksamheter har du flexibel arbetstid, även kallat flextid.

Den utökade flextiden innebär att arbetstagaren själv kan bestämma och ramarna tydligt, d.v.s. vad som gäller då utökad flextid tillämpas.

Oaktat vad som står i Specialbestämmelser Läkare utgör fullgjort arbete enligt flextidsavtalet innan. 07.00 ordinarie arbetstid. Flexledighet. Regler som innebär att flexsaldot kopplas till jourkompsaldot. Det blir enklast att Speciellt vad det gäller avräkningsperiod och flexram. Där sker avräkning av Vid deltidsarbete fastställs fast tid, flextid och flexram i överenskommelse mellan arbetstagare och chef.

Det får inte heller Vad innebär utvecklande ledarskap för oss på Kungsbacka kommun?